On parle beaucoup de « nouveau normal » suite à la pandémie, et de nombreuses institutions sont à la recherche de nouvelles façons de travailler. En tant qu’organisation non-gouvernementale de protection de l’enfance, dans quelle mesure Virlanie est-elle préparée à ce « nouveau normal » afin de continuer à protéger la santé, le développement et le bien-être des enfants et de nos employés ?
Des affiches comme celle-ci seront accrochées dans tous les locaux de Virlanie pour rappeler à nos employés qu’il est toujours possible de travailler dans de bonnes conditions. La désinfection, le nettoyage, et le maintien de la distanciation physique sont les gestes barrières les plus importants à respecter lors de ce retour au « nouveau normal ». Les employés doivent également jeter leurs déchets, notamment leurs masques, gants en plastique, et leurs mouchoirs de manière appropriée. Ce sont quelques mesures importantes que tout le monde peut adopter afin d’éviter l’infection ainsi que la propagation des maladies. Le tri des déchets sera mis en œuvre strictement pour les déchets biodégradables, non-biodégradables, et les déchets médicaux, tels que les masques et les gants.
« Au sein du département des ressources humaines, nous travaillons toujours en étroite collaboration avec la direction afin de concevoir les lignes directrices du « nouveau normal ». Nous devons nous assurer que ces consignes sont claires et permettent de maintenir l’harmonie de notre environnement de travail », explique Junilyn Silvestre, responsable des ressources humaines de Virlanie.
Depuis le début de la quarantaine communautaire renforcée, la Fondation Virlanie soutient les employés essentiels, comme les infirmières et les parents de maison, qui tous les jours prennent soin des enfants. Un service de transport des employés est fourni. De plus, la maison des volontaires a été reconvertie en habitation temporaire pour certains employés qui habitent loin de leur lieu de travail. Cette maison était libre car beaucoup de volontaires ont dû regagner leur pays d’origine. Des primes de risque ont également été versées aux employés essentiels.
« Virlanie respecte les règles gouvernementales en harmonisant nos propres directives en fonction de ces règles. Nous restons informés des mises à jour régulières du ministère du travail et de l’emploi et surtout celles du ministère de la santé en cette période de pandémie. Ce ne sont pas des mesures faciles à mettre en œuvre, mais nous devons nous assurer de leur respect pour la sécurité de toutes et tous » a-t-elle ajouté.
Les employés, particulièrement les parents et le personnel de maison, sont respectueux de ces règles et courtois. Ils ne vous serreront peut-être pas la main, mais ils s’inclineront joyeusement pour vous saluer ! « Ils mettent la main sur la poitrine et font un petit salut de la tête pour vous dire bonjour. Ils se saluent de cette manière depuis le début du confinement », nous explique Faidah Cayongat, responsable du Pilier Résidentiel.
De plus, les réunions physiques sont limitées en faveur des réunions virtuelles, qui sont également plus efficaces et flexibles pour les employés en télétravail.
Quels sont les autres changements ?
La routine quotidienne a énormément changé après le confinement. Les activités récréatives sponsorisées ont été fortement affectées, c’était pour beaucoup de nos soutiens le seul moyen pour pouvoir passer du temps avec les enfants. Certains soutiens organisaient des jeux avec les enfants, d’autres les emmenaient en excursion. « Nous étudions actuellement de nouvelles solutions pour que nos soutiens puissent continuer d’interagir avec les enfants. Concernant les dons, le système est plus flexible car les dons en ligne sont toujours possibles, nos soutiens [locaux] n’ont pas besoin d’aller dans des banques ni de se déplacer dans nos locaux », nous dit Chez Ebot, responsable des activités de levées de fonds.
De plus, les cartes cadeaux digitales Lazada et Shopee sont toujours disponibles ! Voici un autre moyen pratique pour soutenir les enfants de Virlanie et les communautés ! Grâce à ces cartes cadeaux, vous pouvez subvenir aux besoins fondamentaux d’un enfant.
Vous pouvez également vous inscrire en ligne pour devenir parrain ou marraine !
Virlanie continuera de s’adapter au « nouveau normal » pour toujours assurer ce qui nous est cher, à savoir le bien-être de nos enfants. Redonnons le sourire aux enfants, afin qu’ils deviennent des adultes indépendants et autonomes.
